第314回例会「ささるかな…ちいかわ。例会」

今回の例会では、人気作品『ちいかわ』を題材に、「なぜこれほど多くの人の心にささるのか？」をテーマに語り合いました。

作品をよく知る人も、今回初めてじっくり触れる人も参加し、まずは作品の特徴を簡単に確認。その後、それぞれが感じる魅力について紹介していきました。

話を聞いていると、同じ作品でも注目するところは実にさまざまです。

かわいらしさや独特の世界観に惹かれる人もいれば、登場人物の健気さ、少し不思議で奥行きのある物語に魅力を感じる人もいました。作品をあまり知らなかった参加者からも率直な感想があり、時には笑いも交えながら、それぞれの見方を共有する時間となりました。

「かわいい」の先にある表現

せっかくストーリーテリングのクラブで扱うのであれば、作品の感想だけでは終わりません。

後半は、『ちいかわ』の表現から「人の心に届く伝え方」を考えました。

特に話題になったのが、言葉ですべてを説明しないことです。

表情や動き、登場人物同士の関係、そして見る側に委ねられた余白。そうした要素があるからこそ、受け手は登場人物の気持ちを想像したり、自分なりの意味を見つけたりすることができます。

これはスピーチにも通じます。

伝えたいことをすべて言葉にするだけでなく、聞き手が想像できる余地を残すことも、共感を生む表現の一つなのではないか。そんな気づきが共有されました。

後半はテーブルトピックス

休憩後は、作品にちなんだお題を使ったテーブルトピックスを実施しました。

突然出される質問に少し考え込みながらも、それぞれが自分らしい答えを即興で披露。思いがけない方向へ話が広がる場面もあり、和やかな雰囲気の中で進みました。

同じテーマから始まっても、話す人によって全く違う物語になるのは、テーブルトピックスならではの面白さです。

好きなものから学んでみる

今回は、身近な人気作品を入り口に、

「人は何に共感するのか」
「言葉以外で何を伝えられるのか」
「どうすれば聞き手の想像を引き出せるのか」

を考える例会となりました。

好きなものについて語るからこそ自然に出てくる言葉があり、他の人の視点を聞くことで新しく見えてくるものもあります。

楽しみながら、ストーリーテリングについてもしっかり考えることのできた第314回例会でした。

※本記事では作品の画像・漫画・台詞等の転載は行わず、例会での活動内容と参加者の学びを中心に紹介しています。

このくらいなら、「楽しそう」より「雰囲気が良さそう」に寄るので、クラブの公式ブログとしても使いやすいと思います。

8月1日の例会ではショートムービーの手法と生成AIを使いながら自分の感動を聞き手に伝わるような方法を練習しました。
次回の例会は8月20日となります。

第307回例会「新年度へ向けて」

2026年7月4日、ストーリーテリングトーストマスターズクラブ第307回例会をオンラインで開催しました。

今回は「新年度へ向けて」と題し、役員就任式、新会員の入会式、ブログ作成ワークショップ、テーブルトピックス、準備スピーチと、内容盛りだくさんの例会となりました。

■新年度の役員就任式

例会の冒頭では、2025－2026年度の役員退任式と、2026－2027年度の新役員就任式を行いました。

前年度の役員へ、1年間のクラブ運営に対する感謝が伝えられた後、新役員それぞれの役割と責務が紹介されました。新役員は、クラブの発展と会員の成長を支えていくことをメンバーの前で約束しました。

新会長からは、ストーリーを通して人の心を動かすコミュニケーション力を磨き、毎回の例会を「ワクワクする冒険」のような時間にしていきたいとの決意が語られました。

■新しい仲間を迎えました

続いて、これまで4回ゲストとして参加してくださったNさんの入会式を行いました。

入会については出席メンバー全員が賛成し、正式に新しい仲間としてお迎えすることとなりました。

Nさんによる「新メンバーの約束」と、既存メンバーによる「クラブメンバーの約束」を読み上げ、お互いに学び、助け合いながら成長していくことを確認しました。

■ワークショップ「ブログ記事を書こう」

今回のメインプログラムは、クラブのWordPressを使ったブログ作成ワークショップでした。

WordPressへのログイン方法から、記事の新規作成、下書き保存、公開日時の設定、カテゴリーやタグの選択、画像の挿入方法まで、実際の画面を見ながら確認しました。

画像は大きすぎないように調整し、パソコンだけでなく、スマートフォンやタブレットからも読みやすい記事にすることが大切だと学びました。

また、AIで生成した画像、オリジナルのイラスト、写真、フリー素材など、それぞれの特徴を考えながら、記事の内容に合った画像を選ぶことについても話し合いました。

後半は「ストーリーテリングトーストマスターズクラブのブログには、何が必要か」を全員で考えました。

単に「楽しい例会でした」「素晴らしいスピーチでした」と報告するだけではなく、

・どのようなことを学べたのか
・どの場面が心に残ったのか
・参加者がどのようなメッセージを受け取ったのか
・ワークショップで持ち帰れるポイントは何か
・参考になった本、映画、資料は何か

などを具体的に書くことで、参加していない人にも例会の魅力が伝わるという意見が出ました。

これからは、例会を担当した「今日のストーリーテラー」が中心となり、クラブの活動や学びをブログで発信していきます。

■笑いのあふれたテーブルトピックス

即興で質問に答えるテーブルトピックスでは、身近な生活を題材にした5つの質問が出されました。

限られた時間の中で繰り出される個性豊かな回答に、会場は何度も笑いに包まれました。完璧な回答を目指すのではなく、その人らしい発想や言葉で話すことの面白さを感じられる時間となりました。

■入会当日のアイスブレイク

準備スピーチでは、入会したばかりのNさんが「私とストーリーテリング」というタイトルで、アイスブレイクスピーチを披露しました。

これまでの人との出会いや偶然の出来事を振り返りながら、話すことへの苦手意識、自分自身をオープンに表現することの難しさ、そしてトーストマスターズで成長していきたいという思いが語られました。

「もっと自信を持って話せるようになりたい」「緊張する自分から解放され、楽しい話ができるようになりたい」という言葉から、これからの活動に対する強い決意が伝わるスピーチでした。

論評では、これまでの経験を一つの物語として構成していたことや、最後に今後の目標を明確に示したことが評価されました。

■新しい一年の始まり

役員体制が新しくなり、新しい仲間も加わった今回の例会。

クラブの魅力を外部へ伝えるブログについて学ぶと同時に、ストーリーを通じて人とつながることの楽しさを、改めて感じることができました。

新しい年度も、一人ひとりの物語を大切にしながら、楽しく学び、成長できる例会を作っていきます。